• Les salariés de Géant Casino Mezzavia en colère

    Au « Casino Géant » de Mezzavia (commune d'Ajaccio) le personnel a eu un « cadeau » de Noël, d'un genre particulier. En effet, au C.E « informel » (dixit un représentant du personnel) qui s'est tenu début décembre, est arrivé de manière incidente la question de la prime d'intéressement qui équivaudrait à un treizième mois (mais correspond en fait aux astreintes et contraintes acceptées et permettant l'optimisation des profits de l'employeur). A cette question, un acompte ayant été versé en Juillet pour 190 €, il fut répondu : « trop perçu » et « c'est la catastrophe ! », mais pour qui la catastrophe ? Donc, on s’en tient à une prime de « 190€ pour décembre ». Ce qui fait un total de 380 euros pour 2012. E Basta. En 2011, la prime s’élevait entre 1.100 et 1.400 euros ! Une sacrée différence, soit dit en passant. En ces temps d'incertitudes et de pression accrue sur les travailleurs ce qui dans l'esprit de l'employeur aurait pu passer sans douleur, a été reçu comme une gifle et vécu comme une pratique inacceptable, entraînant un blocage du magasin, une occupation digne des « indignés » des aéroports d’Ajaccio et de Bastia, avec tentes, banderoles, pétitions et de nombreuses marques de soutien.

    Ce mardi 18 décembre à midi, dans une certaine confusion liée à une crainte de la volonté de la part de la direction de laisser pourrir et « enliser » le conflit, un médiateur  était attendu et espéré (Préfecture ?).

    Nous assurons les grévistes de notre solidarité et saluons leur courage et leur détermination en ces temps difficiles et à proximité des fêtes quand les finances sont très sollicitées.

    Affaire à suivre.

    A. Nerbatu

     

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  • Commentaires

    1
    Manca alternativa Profil de Manca alternativa
    Mardi 18 Décembre 2012 à 22:52
    La direction de Casino, contrairement au dicton, a préféré un mauvais procés à un bon accord. Les salariés de Casino ont été condamnés à une amende de 15.000€ par heure à compter de Lundi 19 Heures... Faites le compte, l'addition est salée. Il y aura sans doute un appel mais, en attendant, contre la lutte sociale le patronat joue la pression financière. Quant à la DRH, Mme Marie-France Giovannangeli, elle explique que la prime, objet du conflit, est indéxée sur le chiffre d'affaires qui est en baisse. Pour elle, il est donc naturel que la prime baisse. Des Internautes ont fait savoir que la DRH est une ancienne syndicaliste du STC. On a du mal à le croire. On aimerait savoir si les dividendes des actionnaires et les primes de la direction subissent le même sort que les quelques euros refusés aux employés.
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